Gabrielle Planès est depuis février 2017 engagée auprès de Promediation en tant que Présidente. Après une formation en Ecole supérieure de commerce, Gabrielle Planès a eu une carrière dans l’éducation et la formation à l’étranger (plus de 25 ans) en détachement auprès du ministère des affaires étrangères. De retour en métropole, elle a suivi un master européen en management des Ressources humaines, et a mené des études sur des thèmes variés (exemple : évaluation et formation professionnelle). Une formation à la dynamique de groupe alliée à une formation approfondie du modèle Palo Alto (modèle systémique) et à plusieurs formations dont la médiation (certificat de compétence à la médiation en entreprise délivré par le CNAM, notamment), l’ont conduite à intervenir sur des problématiques diverses. Elle pratique la médiation (environ 400 médiations) dans des domaines variés dont la médiation interne, médiation de groupe, aussi bien en prévention qu’en période de crise. Elle est co-auteur avec Thomas FIUTAK du livre « Le médiateur dans l’arène », 2009, ERES éditeur et a participé à l’écriture de trois ouvrages sur la médiation. Elle est médiateur conventionnel et judiciaire et organise l’ingénierie de formation à la pratique de médiation pour des publics variés (DRH, notaires, huissiers, fonctionnaires…). Elle est présidente d’honneur de l’Association ...

Stéphanie Guin est trésorière de Promediation. Formé à la médiation (CNAM), elle met également au service de l’association plus de quinze années d’expériences, notamment au sein du groupe Loxam. Son expérience de RH lui a permis, outre les missions traditionnelles liées à cette fonction, de développer des compétences de gestion et d’audit mais aussi de conseil auprès des managers. Elle a également assuré des fonctions de gestion des relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT, organisation des Négociations Annuelles Obligatoires …) ; organisé des élections professionnelles ; et géré la mise en place d’un accord d’annualisation du temps de travail. Stéphanie est également titulaire d’une maîtrise de Sciences Économiques filière « Entreprises et Collectivités ». ».

Bruno André Giraudon est diplômé en Economie et Gestion Publique (Maîtrise – Dauphine), en Communication (DEA-Dauphine) et en Gestion & Résolution des conflits (Institut de Psychologie Sociale – Université Paris-V Descartes). Depuis 1996, il est chargé d’enseignement sur la négociation à l’université Dauphine. Il a aussi enseigné, depuis 1998, à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) et participé en 2007 à l’ILCCE (Initiative pour un Leadership Collaboratif et la Cohésion de l’Etat) en République Démocratique du Congo, pour un séminaire au Bas-Congo (Matadi) via l’Institut pour la Recherche et l’Enseignement sur la Négociation en Europe (ESSEC-IRENE). Consultant Interne pour la Formation à Orange Campus (France Telecom), après avoir occupé les postes de Responsable RH chez Téléperformance, puis DRH chez Internet Telecom, il consacre aujourd’hui l’essentiel de son temps à son activité syndicale au sein de France Telecom (CHSCT ) et ailleurs (Négociation interprofessionnel sur les IRP avec le MEDEF, Conseiller Prud’hommes à la section encadrement à Paris). A participé à la conception et à mise en place d’un système de médiation interne au niveau confédéral de son organisation syndicale tout en expérimentant une fonction de médiateur interne au sein de sa fédération professionnelle (2003-2005). Membre de l’ANM (Association Nationale des Médiateurs) et de www.promediation.fr