غابرييل بلانيس تشغل منذ فبراير 2017 منصب رئيسة منظمة بروميدياسيون، حيث تكرّس خبرتها الواسعة لخدمة قضايا الوساطة وبناء السلام. حصلت على تعليمها العالي من مدرسة مرموقة للتجارة، وانطلقت بعدها في مسيرة مهنية امتدت لأكثر من 25 عامًا في مجالات التعليم والتدريب بالخارج، من خلال انتدابها ضمن وزارة الشؤون الخارجية الفرنسية. عند عودتها إلى فرنسا، تابعت مسيرتها الأكاديمية بحصولها على ماجستير أوروبي في إدارة الموارد البشرية، كما أجرت دراسات معمّقة حول التقييم والتدريب المهني. طوّرت كفاءاتها من خلال التكوين في ديناميات المجموعات، وتعمقت في النموذج النسقي لمدرسة بالو ألتو، بالإضافة إلى العديد من الدورات التكوينية، لا سيّما في الوساطة، حيث نالت شهادة كفاءة في الوساطة داخل الشركات من المعهد الوطني للفنون والمهن (CNAM). ساهمت هذه المسارات المتنوعة في تمكينها من التدخل في مئات الحالات المتعلّقة بالوساطة، حيث مارست ما يقرب من 400 حالة وساطة في مجالات متعددة، منها الوساطة الداخلية، والوساطة الجماعية، سواء في إطار الوقاية أو أثناء الأزمات. شاركت في تأليف كتاب “Le Médiateur dans l’arène” (الوسيط في الساحة) الصادر عن دار ERES سنة 2009 بالشراكة مع توماس فيوتاك، كما ساهمت في تأليف ثلاثة كتب أخرى متخصصة في الوساطة. تعمل غابرييل بلانيس أيضًا كوسيط في إطار الوساطة التعاقدية والقضائية، وتشرف على تصميم وتنفيذ برامج تكوين الوسطاء لفائدة فئات مهنية متعددة، من بينها مديرو الموارد ...

تشغل ستيفاني غوين منصب أمينة الصندوق في منظمة بروميدياسيون، وتساهم بخبرتها المتنوعة التي تزيد عن خمسة عشر عامًا، لا سيّما من خلال تجربتها داخل مجموعة لوكسام. تلقت تكوينًا متخصصًا في الوساطة من المعهد الوطني للفنون والمهن (CNAM)، وتضع اليوم خبرتها المهنية في خدمة المنظمة، مستفيدة من مسارها الغني في مجال الموارد البشرية. خلال مسيرتها المهنية، لم تقتصر مهامها على الجوانب التقليدية للموارد البشرية، بل طوّرت أيضًا كفاءات في الإدارة العامة، والتدقيق الداخلي، وتقديم الاستشارات للمديرين التنفيذيين. كما اضطلعت بمسؤوليات مباشرة في إدارة العلاقات الاجتماعية مع الهيئات التمثيلية للموظفين، مثل اللجنة الاقتصادية، ومندوبي الموظفين، ولجنة الصحة والسلامة وظروف العمل. أشرفت كذلك على تنظيم الانتخابات المهنية، وساهمت في تنفيذ اتفاقيات جدولة العمل السنوية، مما عزز من خبرتها في تدبير الشؤون الإدارية والاجتماعية داخل المؤسسات. تحمل ستيفاني غوين شهادة الماجستير في العلوم الاقتصادية، بتخصص “المؤسسات والمجتمعات”.

برونو أندريه جيرودون حاصل على شهادات عليا في الاقتصاد والإدارة العامة (ماجستير – جامعة دوفين)، وفي التواصل (دبلوم الدراسات المعمقة – جامعة دوفين)، وفي إدارة النزاعات وتسويتها (معهد علم النفس الاجتماعي – جامعة باريس الخامسة ديكارت). منذ عام 1996، يشغل منصب محاضر في مادة التفاوض بجامعة دوفين. كما يدرّس في المدرسة الوطنية للإدارة (ENA) منذ عام 1998. وفي عام 2007، شارك في مبادرة ILCCE (مبادرة القيادة التعاونية وتماسك الدولة) بجمهورية الكونغو الديمقراطية، حيث قدّم ندوة في باس-كونغو (ماتادي) عبر معهد ESSEC-IRENE للبحث والتعليم حول التفاوض في أوروبا. شغل منصب مستشار داخلي للتدريب في Orange Campus (France Telecom)، وذلك بعد أن عمل في مناصب مسؤول الموارد البشرية في شركة Téléperformance، ثم مديراً للموارد البشرية في Internet Telecom. ويكرّس حالياً معظم وقته للعمل النقابي داخل France Telecom، ضمن لجنة الصحة والسلامة وظروف العمل وخارجها، حيث يشارك في المفاوضات المهنية بين القطاعات المتعلقة بالهيئات التمثيلية للموظفين بالتعاون مع منظمة MEDEF. كما يعمل أيضاً مستشاراً في مجلس العمل بالدائرة الإدارية في باريس. ساهم في تصميم وتنفيذ نظام وساطة داخلية على المستوى الكونفدرالي لنقابته، كما شغل دور الوسيط الداخلي داخل اتحاده المهني بين عامي 2003 و2005. وهو أيضاً عضو في الجمعية الوطنية للوسطاء (ANM) وعضو في جمعية بروميدياسيون.